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第564章 安排下
    这一次被淘汰的五个练习生,其实在去留这方面,对金昱范不是什么难事,毕竟五人当中除了一个崔智媛让金昱范很是不喜欢,是决定让崔智媛离开公司,剩下的两个练习生,就看两人的自己意思,愿意留下来金昱范不反对,不想留下来想去别的经纪公司试试运气,金昱范也不反对。—顶—点— .23]

    让金昱范头疼的是,还剩下的两个练习生,那就是尹宝拉和宋智恩。之前因为两人,金昱范都跟洪胜成有点小小的分歧,并且金昱范也保证了会让尹宝拉和宋智恩两人留在公司。

    现在,金昱范首先需要做的,就是找到尹宝拉和宋智恩,跟两人好好的谈一谈,安抚一下,并且给两人承诺和保证。

    如果两人觉得在没有未来和希望,没有出道机会,想要离开去别的经纪公司试试运气,到时候不用洪胜成发飙,金昱范都会给自己狠狠几巴掌。

    搞定了-ara六人,金昱范直接回到了自己的办公室,静静的等待起来。

    十几分钟之后,李昊云再一次出现在金昱范的面前,看着正等着自己的金昱范,忍不住说道:“其实,尹宝拉和宋智恩的实力是毋庸置疑的,形象什么的也不用说了,这根本没有什么关系。至于你之前所担心的跟目前-ara成员有形象冲突的情况,我想也不是什么大事。大不了稍微评分一下,相信孩子们也能够理解的。说实话,-ara才六人,s?的少女时代可是九人,就算加上尹宝拉和宋智恩两人,也不过是八人。并不是什么大的问题。”

    李昊云的话足以让金昱范知道,李昊云还是对自己没有让尹宝拉和宋智恩两人加入-ara组合这件事有些耿耿于怀。

    苦笑归苦笑,但对于李昊云的为人和性格,金昱范还是很满意,很喜欢的。

    李昊云现在还因为这件事耿耿于怀,甚至不惜对着自己。也是公司的会长吐槽,也不怕,或者是说根本就没有想到得罪自己的后果。

    这样的人,担任公司的练习生部长,绝对是最适合不错了。

    因为李昊云现在还跟金昱范耿耿于怀和吐槽,足以证明李昊云是真心把公司练习生当成自己的孩子,看见自己的孩子不是因为实力,而是因为金昱范这样的外人被淘汰和否定,就忍不住要说出来。

    比起其他的经纪公司练习生部长。对于练习生的不尊重和藐视,甚至是当做自己手中的工具和可以随时牺牲的炮灰,相比起来,李昊云这样的性格,把公司的练习生交给李昊云来管理,金昱范表示很放心。

    “哥,我有我的打算,放心吧。我保证尹宝拉和宋智恩还会继续待在公司,不会离开。”

    “这怎么能行呢。这两个孩子都是90年的,现在没有机会,按照公司计划,-ara之后就是一个男团的策划,男团都要等到明年了,那么就算是新女团。再快也要等到后年了,后年孩子们都二十出头了。”

    看着激动的李昊云,金昱范笑了起来:“是,就算是最快,新女团也要等到后年才可能会开始组建。甚至还是有可能,说不定后年也不一定组建新女团。尹宝拉和宋智恩两人的剪辑到时候肯定会很大,二十多岁出头了,竞争力无法跟年纪小的新人相比,同时培养价值和吸金价值,也不如年纪更小的练习生,这些我都知道。”

    为什么韩国目前的经纪公司,新人出道的时候,都是二十岁以下,大多数情况都是十七八岁,甚至到后来,年纪越来越小,甚至到了平均下来十五六岁就出道了。

    就是因为这些人年纪小,可以更容易吸引眼球,同时年纪小,就算做错了什么事和说错了什么话,看在年纪方面,也可以让人原谅和理解。

    更重要的是,年纪小,相对而言就会更听话,乖乖做公司的赚钱工具。同时年纪小,这也意味着发展的潜力和培养也有更价值,说白了就是年纪小的新人,可以在娱乐圈发展的更久,最起码巅峰期还有很远的时间,这也可以让经纪公司多赚几年钱。

    举个例子,一个二十岁出道的练习生,如果是二十五岁达到了巅峰,按照韩国娱乐圈的新陈代谢和参加的竞争力,最主要是韩国粉丝的情况,巅峰期最多保持三年时间,这还是最多的,甚至很多时候巅峰期只能够保证一年时间。

    就算是巅峰期能够保证三年时间,但在二十八岁之后,巅峰期也过了,自然要开始慢慢走下坡路了,如果不是转型或者是突破自己,或者是找到新的道路,最多两年时间,也就是说三十岁的时候,这孩子就会被人彻底遗忘。

    到了那个时候,对于一切向钱看,以利益为重的经纪公司而言,这样的艺人,也基本上是没有什么培养的价值了,资源就更别想了,因为这个艺人巅峰期已经过去了,不能够给公司赚钱了,还培养干什么,还给那么多资源干什么,还不如把资源留给新人。

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